如果你需要申請下星期放年假，仍要使用電郵向上司申請，然後獲批之後再要通知人事部更新紀錄，最後還要向人事部查詢自己還有多少天年假嗎？如果每人放假也是這樣數個步驟，不只是你，你的上司和人事部同事的確也會增添了不少工作量。所以今天跟大家介紹的這個eLeave，是Superhub為人事部推出的一個應用程式，不只可以為你解決以上累贅的步驟，如果你已經在使用Microsoft Teams，你更無需安裝新的應用程式， 不論對缺乏技術支援部，還是較多資深員工的公司，也是一個好消息！

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Highlights

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Service Packages and Offerings

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Details

1）暢順流程，造福各個部門

使用eLeave後，員工只需要在系統上做幾個步驟，包括選擇要請假的日子，假期的性質，例如是年假、病假、事假等等，確認後，人事部以及你的上司（因應每間公司的設定）就會透過電郵收到員工的申請。一經批刻，你亦會馬上收到通知。整個過程不再需要員工打開電郵，向有關部門或上司寫一大段文字請假；而人事部及上司亦不再需要在每天幾十，甚至幾百個電郵當中找你的請假申請。同時，如果員工想知道自己還有多少天年假，或者上月請了多少天病假，亦可以簡單地在系統上自己查看到，不再需要以電郵向人事部查詢，再等人事部回覆。

2）一次過查看團隊的申請

在上司的角度，用了eLeave之後，除了不再需要擔心錯過了同事們透過電郵的申請之外，你亦可以一次過查看整個團隊的申請，以及他們仍有多少天假期。而且在系統當中，你可以看到同事的申請到底已經批刻了，還是仍在等待審批，而如果已經審批了，你亦可以看到是哪一位同事審批，一目了然。

3）無需額外安裝

在公司整體角度，投資新的系統或軟件時，相信不只是看到底軟件幫不幫助到同事，從而提升工作效率，同時也需要看看同事到底會不會很容易可以適應系統及會否使用。使用eLeave絕對不需要擔心，因為如果你的公司已經在使用Microsoft Teams，eLeave的整個系統經由Superhub安裝，所有同事就可以透過Teams看到eLeave整個平台。一方面，公司不需要擔心員工不知道怎樣打開系統。另一方面，安裝成本也會相對上比較低，因為不需要另外寫一套新系統。 總括而言，無論是請年假、補回病假、申請事假等等，都是每家公司中的每一位員工都需要的一個行政程序。如果你也想你的員工可以盡量減少這個累贅的步驟，馬上聯絡我們或Superhub了解一下eLeave的詳情，以及你的公司可以如何應用吧！

 

了解更多 https://www.superhub.com.hk/technologies/business-solutions/app365/?utm_source=Referral-others&utm_medium=website&utm_campaign=HKPC

想了解更多詳情可聯絡Superhub 2207 9988 或 info@superhub.com.hk

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