2026年07月07日
內容由 FlexSystem 提供
為配合連鎖美妝零售業務的高速發展並更高效地管理員工薪酬，莎莎（SaSa）決定引入數碼化人事管理系統，減少人手操作。面對大量前線人事數據，SaSa 期望引入更安全可靠並具擴充性的一體化 HR 方案，將考勤、抽佣與各類複雜的薪資數據集中管理，並同時提升人事數據的安全防護等級。為此，BridgeBuilder 提供頂級安全協定與高可用性（High-Availability Infrastructure）的雲端人力資源架構。系統以中央數據庫整合所有人事資訊，取代費時的傳統人手操作流程，並內建可靠的災難復原機制（Disaster Recovery），全方位保障人事數據安全。搭配適時更新的合規引擎，平台能輕鬆應付法規要求及處理複雜的零售支薪邏輯，助 SaSa 實現一鍵自動化計薪，提升薪酬管理的合規性，全面解決客戶人事管理痛點。
• 數碼化薪酬管理，提升計薪效率
由於莎莎原有計糧系統無法滿足複雜多變的薪資政策和運算要求，計薪過程需手動整合相關數據減低效率，因此他們希望革新人力資源管理流程，減少耗損行政之餘，提升HR工作效率及薪酬準確度。
• 加強數據安全及制定復原機制
透過引入全方位的人力資源管理方案，莎莎可制定更完善的人事資料備份或復原機制，有效減低發生資料洩漏風險，加强人事數據安全。
• 加快回應勞工法變更，全面鞏固薪酬精準度
更新系統架構，讓薪酬計算及人事管理能更快、更準確地回應本地及國際勞動法規更變，大幅減少薪酬錯誤與合規風險。
• 促成數據互通及全自動計薪
BridgeBuilder 以一體化模組方案全面取代傳統人手計薪作業。系統能自動整合出勤數據，並根據不同的薪資政策進行全自動化薪資結算，無需任何人手核算，精準度顯著提升。
• 支援最新程式語言與災難復原（Disaster Recovery）
系統採用最新編程語言與高可用性基礎設施（High-Availability Infrastructure），保障平台順暢運行。同時，BridgeBuilder 具備資料復原與多重加密方案，全方位防範人事隱私外洩，保障企業數據安全。
• 內建合規引擎，時刻緊貼本地勞工法
BridgeBuilder HRMS 時刻緊貼最新監管要求，內建法規引擎適時更新，能夠應付繁複的扣繳與計糧法規。這不僅大大減低法律風險，更大幅提升整體薪酬管理效能，讓管理層無後顧之憂。
BridgeBuilder HRMS 人力資源管理系統助您效率倍增，發揮業務潛力！
BridgeBuilder 作為 FlexSystem 集團旗下成員，憑藉集團38年企業資源規劃（ERP）解決方案的深厚經驗，致力提供一套全面且卓越的人資管理系統。我們秉持精益求精的態度，關注每個細節，力求超越客戶期望。
BridgeBuilder 人力資源管理系統屢獲殊榮，助您將人事管理化繁為簡，輕鬆解決人資挑戰，讓您專注發展核心業務，促進業務增長。我們的系統功能全面，涵蓋支薪與福利管理、假期管理、監測出勤、績效考核、員工招聘以至員工入職等，系統全方位照顧人資工作所需，助您發揮業務最大潛力。同時，我們的 HR 系統緊貼環球市場動向及勞工法轉變，並適時推送及更新功能，保證 100% 合規，減低法律風險。
想找到最合適您的人力資源數位轉型方案？歡迎致電 +852 3798 4400，聯絡 BridgeBuilder 的專業系統顧問了解更多系統資訊，或預約免費系統 Demo。