本課程旨在為人力資源從業人員和業務經理提供人力資源數據分析方面的知識和實踐技巧,以達至數據為本的人力資源戰略和決策。
2024年10月21,23,28,30日及11 月 4 日
19:00 – 22:00 共15小時(每日3小時)
九龍塘達之路78號生產力大樓
港幣 3,900元
2位或以上報名,可享團體優惠。請聯絡我們查詢詳情。
課堂一
透過人力資源數據分析實現企業增值和策略調整
課堂二
人力資源數據的獲取、驗證和分析:統計和人工智慧「AI」方法
課堂三
人力資源分析與人工智慧的應用:比較分析
課堂四
人力資源分析與人工智慧應用實用指南
課堂五
探索人力資源分析的最佳實踐和未來趨勢
學員完成全部課程後,將獲頒發證書。
許渭鴻先生
Moody’s Asia Pacific Limited 亞太區薪酬福利部主管
許渭鴻先生現為 Moody’s Asia Pacific Limited 亞太區薪酬福利部主管,在人力資源及人力資源數據分析擁有豐富的經驗。許先生曾任職於各大行業/大型商業機構/跨國企業及上市集團的人力資源部,包括通用電氣、美國國際集團、香港證監會、殼牌、泰科電子及南華早報集團。此外,許先生擅長流程再造,並獲得了 6 Sigma 綠帶認證。 許先生在教學方面亦富有相當豐富的經驗,並為不同企業和外展培訓課程擔任導師。
許先生擁有香港中文大學工商管理學位、香港中文大學數據科學及商業統計碩士學位、專業會計學學士後文憑學位。